
SOBRE O CURSO
O curso visa formar profissionais em Administração com habilidades e competências técnicas para:
- Planejar, organizar, dirigir e controlar recursos aplicados a processos e projetos organizacionais, desde as mais complexas instituições aos mais simples grupos informais.
- Interagir com pessoas, tendo capacidade para negociar e administrar conflitos, liderar e coordenar equipes na execução das atividades necessárias à consolidação de resultados.
- Ser versátil, criativo, inovador e empreendedor diante de intensas e constantes mudanças no ambiente de trabalho, tanto na gestão de seu próprio negócio como no trabalho como empregado em organizações.
MERCADO DE TRABALHO
Em virtude do intenso e constante ritmo de transformações que atravessa o mundo contemporâneo, o administrador formado pela FATEG está apto a atuar em quaisquer empreendimentos, com ou sem fins lucrativos, de grande, médio ou pequeno porte, próprias ou de terceiros, como também, nas mais diversas atividades administrativas e nos mais diversos ramos de negócio, o que lhe faculta ter grandes oportunidades de trabalho.
DURAÇÃO
4 anos
MATRIZ CURRICULAR
# | DISCIPLINAS | CH. TEÓRICA | CH PRÁTICA |
1º PERÍODO | |||
---|---|---|---|
1 | Comunicação Empresarial | 50 | 10 |
2 | Filosofia e ética Profissional | 60 | – |
3 | Introdução à Administração | 60 | – |
4 | Metodologia Científica | 50 | 10 |
5 | Sociologia Organizacional | 60 | – |
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 280 | 20 | |
2º PERÍODO | |||
6 | Matemática Aplicada | 40 | 20 |
7 | Microeconomia | 60 | – |
8 | Noções de Direito Público e Privado | 50 | 10 |
9 | Responsabilidade Social e Ambiental | 60 | – |
10 | Teoria Organizacional da Administração | 60 | – |
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 270 | 30 | |
3º PERÍODO | |||
11 | Direito Empresarial | 60 | – |
12 | Fundamentos de Marketing | 45 | 15 |
13 | Macroeconomia | 45 | 15 |
14 | Organização, Sistemas e Métodos | 40 | 20 |
15 | Sistemas de Informações Gerenciais | 40 | 20 |
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 230 | 70 | |
4º PERÍODO | |||
16 | Contabilidade Aplicada | 45 | 15 |
17 | Estatística Básica | 40 | 20 |
18 | Estratégia de Marketing | 40 | 20 |
19 | Gestão Estratégica de Pessoas I | 45 | 15 |
20 | Matemática Financeira | 45 | 15 |
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 215 | 85 | |
5º PERÍODO | |||
21 | Administração Financeira e Orçamentária | 45 | 15 |
22 | Análise das Demonstrações Financeiras | 45 | 15 |
23 | Comportamento Organizacional | 60 | – |
24 | Gestão da Qualidade | 45 | 15 |
25 | Gestão Estratégica de Pessoas II | 45 | 15 |
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 240 | 60 | |
6º PERÍODO | |||
26 | Análise de Custos | 45 | 15 |
27 | Gestão de Planejamento Tributário | 45 | 15 |
28 | Logística | 40 | 20 |
29 | Negócios Internacionais | 45 | 15 |
30 | Planejamento Estratégico | 40 | 20 |
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 215 | 85 | |
7º PERÍODO | |||
31 | Administração da Produção e Operações | 40 | 20 |
32 | Gestão de Pequenas e Médias Empresas | 45 | 15 |
33 | Gestão de Projetos | 30 | 30 |
34 | Negociação | 45 | 15 |
35 | Tópicos Especiais em Administração | 45 | 15 |
36 | Estágio Supervisionado Curricular I | – | 120 |
37 | Trabalho de Conclusão de Curso I | 20 | 40 |
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 225 | 255 | |
8º PERÍODO | |||
8 | Empreendedorismo | 30 | 30 |
8 | Mercado de Capitais | 45 | 15 |
8 | Teoria dos Jogos Empresariais | 45 | 15 |
8 | Optativa (Tópicos em Economia Brasileira, Liderança e Coaching e Libras) | 60 | – |
8 | Estágio Supervisionado Curricular II | – | 120 |
8 | Trabalho de Conclusão de Curso II | 20 | 40 |
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 200 | 220 | |
RESUMO DA CARGA HORÁRIA DO CURSO | CH TOTAL (H) | ||
Carga Horária de Disciplinas | 2.340h | ||
Atividades Complementares | 300 | ||
Estágio Supervisionado Curricular | 240 | ||
Trabalho de Conclusão de Curso | 120 | ||
TOTAL DA CARGA HORÁRIA | 3.000 |