SOBRE O CURSO
O curso visa formar profissionais em Administração com habilidades e competências técnicas para:
- Planejar, organizar, dirigir e controlar recursos aplicados a processos e projetos organizacionais, desde as mais complexas instituições aos mais simples grupos informais.
- Interagir com pessoas, tendo capacidade para negociar e administrar conflitos, liderar e coordenar equipes na execução das atividades necessárias à consolidação de resultados.
- Ser versátil, criativo, inovador e empreendedor diante de intensas e constantes mudanças no ambiente de trabalho, tanto na gestão de seu próprio negócio como no trabalho como empregado em organizações.
MERCADO DE TRABALHO
Em virtude do intenso e constante ritmo de transformações que atravessa o mundo contemporâneo, o administrador formado pela FATEG está apto a atuar em quaisquer empreendimentos, com ou sem fins lucrativos, de grande, médio ou pequeno porte, próprias ou de terceiros, como também, nas mais diversas atividades administrativas e nos mais diversos ramos de negócio, o que lhe faculta ter grandes oportunidades de trabalho.
DURAÇÃO
4 anos
MATRIZ CURRICULAR
| # | DISCIPLINAS | CH. TEÓRICA | CH PRÁTICA |
| 1º PERÍODO | |||
|---|---|---|---|
| 1 | Comunicação Empresarial | 50 | 10 |
| 2 | Filosofia e ética Profissional | 60 | – |
| 3 | Introdução à Administração | 60 | – |
| 4 | Metodologia Científica | 50 | 10 |
| 5 | Sociologia Organizacional | 60 | – |
| CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 280 | 20 | |
| 2º PERÍODO | |||
| 6 | Matemática Aplicada | 40 | 20 |
| 7 | Microeconomia | 60 | – |
| 8 | Noções de Direito Público e Privado | 50 | 10 |
| 9 | Responsabilidade Social e Ambiental | 60 | – |
| 10 | Teoria Organizacional da Administração | 60 | – |
| CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 270 | 30 | |
| 3º PERÍODO | |||
| 11 | Direito Empresarial | 60 | – |
| 12 | Fundamentos de Marketing | 45 | 15 |
| 13 | Macroeconomia | 45 | 15 |
| 14 | Organização, Sistemas e Métodos | 40 | 20 |
| 15 | Sistemas de Informações Gerenciais | 40 | 20 |
| CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 230 | 70 | |
| 4º PERÍODO | |||
| 16 | Contabilidade Aplicada | 45 | 15 |
| 17 | Estatística Básica | 40 | 20 |
| 18 | Estratégia de Marketing | 40 | 20 |
| 19 | Gestão Estratégica de Pessoas I | 45 | 15 |
| 20 | Matemática Financeira | 45 | 15 |
| CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 215 | 85 | |
| 5º PERÍODO | |||
| 21 | Administração Financeira e Orçamentária | 45 | 15 |
| 22 | Análise das Demonstrações Financeiras | 45 | 15 |
| 23 | Comportamento Organizacional | 60 | – |
| 24 | Gestão da Qualidade | 45 | 15 |
| 25 | Gestão Estratégica de Pessoas II | 45 | 15 |
| CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 240 | 60 | |
| 6º PERÍODO | |||
| 26 | Análise de Custos | 45 | 15 |
| 27 | Gestão de Planejamento Tributário | 45 | 15 |
| 28 | Logística | 40 | 20 |
| 29 | Negócios Internacionais | 45 | 15 |
| 30 | Planejamento Estratégico | 40 | 20 |
| CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 215 | 85 | |
| 7º PERÍODO | |||
| 31 | Administração da Produção e Operações | 40 | 20 |
| 32 | Gestão de Pequenas e Médias Empresas | 45 | 15 |
| 33 | Gestão de Projetos | 30 | 30 |
| 34 | Negociação | 45 | 15 |
| 35 | Tópicos Especiais em Administração | 45 | 15 |
| 36 | Estágio Supervisionado Curricular I | – | 120 |
| 37 | Trabalho de Conclusão de Curso I | 20 | 40 |
| CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 225 | 255 | |
| 8º PERÍODO | |||
| 8 | Empreendedorismo | 30 | 30 |
| 8 | Mercado de Capitais | 45 | 15 |
| 8 | Teoria dos Jogos Empresariais | 45 | 15 |
| 8 | Optativa (Tópicos em Economia Brasileira, Liderança e Coaching e Libras) | 60 | – |
| 8 | Estágio Supervisionado Curricular II | – | 120 |
| 8 | Trabalho de Conclusão de Curso II | 20 | 40 |
| CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE | 200 | 220 | |
| RESUMO DA CARGA HORÁRIA DO CURSO | CH TOTAL (H) | ||
| Carga Horária de Disciplinas | 2.340h | ||
| Atividades Complementares | 300 | ||
| Estágio Supervisionado Curricular | 240 | ||
| Trabalho de Conclusão de Curso | 120 | ||
| TOTAL DA CARGA HORÁRIA | 3.000 | ||