MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

SOBRE O CURSO

O curso capacita profissionais no conhecimento e aplicação das modernas ferramentas de gestão estratégica de pessoas, que são necessárias para uma contínua eficácia organizacional e maior satisfação dos colaboradores.

Tem como objetivo estudar os princípios da Gestão do conhecimento e gestão por competências; Elaborar Plano de Cargos e sistemas de remuneração; Fornecer o conhecimento de modernos conceitos de gestão estratégica;

MATRIZ CURRICULAR

Disciplina Carga Horária
1. Competitividade e Desempenho Empresarial 30 horas
2. Cultura e Clima Organizacionais 30 horas
3. Modelos Contemporâneos de Organização 30 horas
4. Responsabilidade Social Corporativa 30 horas
5. Planejamento, Captação e Seleção na Gestão de Pessoas 30 horas
6. Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 30 horas
7. Remuneração Estratégica e Relações com Empregados 30 horas
8. Gestão do Desempenho de Pessoas 30 horas
9. Diferenças Individuais e Comportamento Humano 30 horas
10. Tecnologia e Comunicação em Recursos Humanos 30 horas
11. Consultoria Interna em Recursos Humanos 30 horas
12. Gestão das Mudanças Organizacionais 30 horas
13. Atividades Complementares 120 horas
14. Trabalho de Conclusão de Curso 60 horas