Gestão de Pessoas

SOBRE O CURSO

Curso Superior Sequencial de Complementação de Estudos, com Destinação Coletiva, vinculado ao Campo de Administração.

O curso tem como objetivo capacitar os profissionais para atuarem em funções que necessitem de empreendedores na área de gestão de pessoas, em organizações de qualquer porte e setor, assim como desenvolver habilidades para:

  • Aplicar modelos de gestão adequados às oportunidades e desafios existentes no mercado, considerando os diferentes sistemas administrativos das organizações, com a finalidade de desenvolver e implementar projetos na área de gestão de pessoas;
  • Estruturar, sistematizar e gerenciar as rotinas da folha de pagamento e das relações trabalhistas, utilizando ferramentas tecnológicas para o controle efetivo dos processos;
  • Avaliar e recompensar a atuação dos profissionais de forma a retê-los, considerando as ferramentas de avaliação de desempenho e plano de carreira, com o objetivo de manter a equipe comprometida e alinhada com a organização;
  • Aplicar as ferramentas de desenvolvimento de pessoas, por meio de capacitações e treinamentos, com o objetivo de qualificar e desenvolver competências profissionais desejadas pela organização;
  • Liderar equipes no ambiente de trabalho em diversos níveis e áreas, se utilizando de processos de gestão, com a finalidade de produzir resultados por meio da motivação das pessoas.

MATRIZ CURRICULAR

Disciplina Carga Horária
1. Introdução à Administração – TGA 60 horas
2. Comunicação Empresarial 60 horas
3. Noções de Direito 60 horas
4. Planejamento Estratégico 60 horas
5. Matemática Aplicada 60 horas
6. Recursos Humanos I 60 horas
7. Gestão Estratégica de Pessoas 60 horas
8. Introdução à Contabilidade 60 horas
9. Rotinas de Departamento Pessoal 60 horas
10. Recursos Humanos II 60 horas
11. Atividades Complementares 120 horas
12. Trabalho de Conclusão de Curso 120 horas